Time Management, Francesco Elmi di QuestIT: “Il tempo è il nuovo petrolio”
Tra i nodi della contemporaneità c’è la gestione del tempo: le aziende sono alle prese con il problema del Time…
UniPadova: “Diversity Management? Si può fare molto di più”
L’indagine di UniPadova analizza il contesto in cui i persistenti divari di genere presenti nelle organizzazioni, l’affidamento dei ruoli apicali…
Settimana corta, il test di Life5: “Vendite in aumento del 16% ogni mese”
Se il nostro Paese resta piuttosto indietro sulla settimana corta con riduzione dei giorni lavorativi a parità di stipendio, alcune…
Scuola e lavoro in Italia, Vitta: “Dai 2 ai 4 ragazzi su 10 saranno adulti con competenze di base insufficienti”
Quanto sono “lontani” il mondo della scuola e quello del lavoro nel nostro Paese? Quali sono le maggiori criticità dell’education…
Il lavoro futuro, Baldo (Fòrema): “La ricerca di senso nella vita professionale è al centro”
Per circa il 50% degli intervistati la leva economica non è il fattore decisivo, come ci spiega Roberto Baldo, il…
La settimana lavorativa corta è sostenibile? Le risposte di Tomaso Mainini, ceo di PageGroup
Dopo la pandemia, con la sperimentazione del lavoro ibrido e remoto, “non dobbiamo stupirci se quasi 8 persone su 10…
Donne e salari, Lina Belmadani: “Il soffitto di cristallo esiste davvero”
Gli ostacoli che frenano lo sviluppo professionale delle donne e i loro salari, insieme ai consigli pratici per sbloccare la…
Lavoro e burnout: i settori più colpiti, le pressioni sui giovani, il ruolo delle aziende. L’analisi di Reverse
Ci sono notevoli picchi di stress lavorativo, soprattutto tra i più giovani, “a causa di pressioni economiche, tecnologia, aspettative e…
Pandoro-Gate e Chiara Ferragni, Tommaso Ricci (Mambo): “Gli influencer devono reinventarsi, l’AI può sostituirli”
La bufera che ha colpito l’universo digitale con il Pandoro-Gate deve fornire a Chiara Ferragni e agli influencer l’occasione per…
Nasce Believyn, la piattaforma dove gli utenti fanno parte del processo di crescita dei content creator investendo su di loro
«Volevamo trovare un modo che permettesse alle persone di investire sulla crescita professionale di creator talentuosi». Abbiamo chiesto a Martina…